Fl�vio Souza- Novos Artigos

O COACHING, ALGO QUE FUNCIONA.

Entrevista

Andrea Lages

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O Coaching, algo que funciona.

Foi a primeira mulher brasileira a dar cursos de certifica��o internacional em �coaching�, sendo atualmente vista como referencia internacional na �rea. A trabalhar um pouco por todo mundo, Andrea Lages diz que com o �coaching� aprendeu <>, mas uma <>, a de que <>

Texto: Ant�nio Manuel Venda

O "Coaching" pode ajudar a tomar consci�ncia do nosso estado atual, onde estamos no momento, e a de decidirmos aonde queremos ir ou o que queremos alcan�ar. Uma vez lendo isso de forma clara e bem trabalhada � e uma das especialidades do `coaching` � ajudar neste processo � conseguimos dar o passo seguinte.

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Em Portugal, nos �ltimos tempos, o tema do �Coaching�tem vindo a ter bastante relev�ncia. No Brasil isso tamb�m acontece?

No Brasil o �coaching� ganhou bastante for�a nos �ltimos anos, e continua a crescer. O problema que enfrentamos diz respeito �s pessoas, que est�o a tentar tirar partido da situa��o e adotam o titulo de �Coach� com total informalidade, muitas vezes sem saber o que isso realmente significa. Por outro lado, isto reflete a popularidade da profiss�o no pa�s.

Acha que as pessoas das empresas, nomeadamente gestores, est�o receptivos ao �coaching�?

Estou segura disso. Cada vez com mais freq��ncia recebemos chamadas no escrit�rio, tanto de pessoas que querem se formar-se como �coaches�, atrav�s do nosso curso de certifica��o internacional em �coaching� como pessoas que querem contratar �coaches� para os gestores ou para si mesmas.

Como distingui o �coaching� de forma��o?

Considero essa pergunta extremamente importante, porque na interpreta��o e no entendimento da diferen�a entre ambas as abordagens surgiram muitos problemas... Acho que posso resumir esta resposta numa �nica frase: o formador � treinador � tem as respostas, o �coach�, tem as perguntas. Explico... Um �coach�, ao contrario de um treinador, n�o tem o papel de apontar o caminho das pedras, de areia, de cimento, de terra.... Todos podem ser certos, em rela��o � meta, desde que seja o certo para o cliente. Ent�o o trabalho do �coach�� ajudar o �coachee�, atrav�s de perguntas poderosas, a encontrar seu pr�prio caminho. Temos que ter em considera��o que muitas vezes, quando achamos ter a solu��o para um certo problema ou uma certa quest�o, talvez porque j� tenhamos passado por isso, ou porque conhecemos algu�m que aparentemente j� tenha feito a mesma jornada, na verdade o caminho n�o ser� o mesmo, ainda que o destino pare�a similar, porque a meta por si s� n�o � o �nico aspecto a ser tido em considera��o, temos que integrar os elementos que fazem parte da realidade daquela pessoa, naquele momento, e o que realmente � importante para ela, para ent�o encontrar a melhor maneira para chegar ao objetivo final. Ningu�m melhor que o pr�prio cliente para saber o caminho, mesmo que ainda n�o tenha consci�ncia disso.

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Que contraponto faz entre o �Coaching� nas empresas e fora delas, por exemplo na pol�tica, no desporto, na comunica��o social, no mundo do espet�culo?

�Coaching� diz respeito a facilitar o desenvolvimento das pessoas, como um todo. Ao lograr este desenvolvimento, logramos tamb�m uma melhor performance, seja nas empresas, seja nos desportos, seja no mundo do espet�culo. N�s n�o somos partes isoladas, somos muito mais do que isso... Ent�o, eu diria que a maior diferen�a nas diferentes �reas � a forma de aplicar o �coaching�, n�o o �coaching� em si. Existem de fato ferramentas diferentes para cada caso e na minha empresa oferecemos cursos de especializa��o para diferentes �reas atrav�s da International Coaching Community (ICC), al�m do curso de certifica��o internacional em �coaching�, que � o n�vel fundamental necess�rio e comum a todas �reas. Assim como acontece em in�meras profiss�es, os �coaches� tem que dominar as ferramentas fundamentais, antes de poderem especializar-se numa �rea concreta, seja ela �coaching�desportivo, de vida, executivo ou outra especialidade.

�A beleza� do �coaching� � ver seres humanos desabrocharem, de maneira natural, at� ao limite do que podem ser. Independente dessa beleza, o �coaching� � tamb�m extremamente pragm�tico. N�o trabalhamos apenas com sentimentos ou sensa��es, mas tamb�m com a��es e resultados�

Como � que o �coaching� pode ajudar uma pessoa, seja um executivo, seja um ator de cinema, seja um jogador de futebol?

O �coaching� pode ajudar a tomar consci�ncia do nosso estado atual, onde estamos no momento, e a decidirmos aonde queremos ir ou que queremos alcan�ar. Uma vez tendo isso de forma clara e bem trabalhada � e uma das especialidades do �coach� � ajudar neste processo -, conseguimos dar o passo seguinte. Que diz respeito a delinear o caminho entre o estado atual e o estado desejado. Se isso for feito com congru�ncia, respeitando os valores do cliente e outros elementos que n�s utilizamos e utilizamos aos nossos formandos, teremos uma jornada extremamente poderosa, pois no final o cliente perceber� que n�o somente alcan�ou uma meta determinada, mas tamb�m aprendeu muito, tornou-se uma pessoa muito melhor - de acordo com os pr�prios par�metros n�o com os que impostos externamente � no caminho at� onde quiserem chegar. Esta �, para mim, a beleza do �coaching�. Ver seres humanos desabrocharem, de maneira natural, at� ao limite do que podem ser. Independente dessa beleza, o �coaching� � extremamente pragm�tico. N�o trabalhamos apenas com sentimentos ou sensa��es, mas tamb�m com a��es e resultados. Basicamente � isso que um bom �coach� faz: ajuda seu cliente fazer aquilo que quer, para alcan�ar aquilo que determinou, de maneira congruente. Assim, ao alcan�ar o que sonhou, o m�rito ser� todo do �coachee�, pois foi ele que tra�ou a rota, correu a maratona e cruzou a linha de chegada.

Ao falarmos em �coaching� pensa-se logo em pessoas, de topo, por exemplo, das empresas, ou que est�o em lugares de decis�o e lideran�a. E as restantes pessoas, poder�o ser tamb�m ajudadas pelo �coaching�?

Toda mundo pode utilizar o �coaching�, principalmente porque esta abordagem diz respeito a ser o melhor que podemos ser independente do que diz a placa de nossa porta � se � que temos uma. No �coaching�, n�s temos diversas especializa��es, como mencionei, incluindo o �coaching� de vida, que trata vida como um todo, mesmo quando a pessoa n�o tenha e, mesmo n�o queira ter, uma carreira especifica. A prop�sito... Essas restantes pessoas somos todos n�s, pois ningu�m nasceu presidente de uma empresa nem necessariamente viver� ou morrer� nessa posi��o.

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E os �coaches� que poder� ajudar na sua atividade, se tamb�m eles precisam de apoio?

Bom, eu costumo dizer que � bom que o �coach� tenha tamb�m um �coach�, em algum momento. Por isso tamb�m durante nossas forma��es os estudantes passam pelos dois pap�is, como cliente e como �coach� para entenderem os dois pontos de vista e, principalmente, para se desenvolverem como pessoas. Vou contar-lhe uma historia ... Eu e me marido Joseph (Josepeh O`Connor) Trabalhamos juntos, e inclusive e desenvolvemos os dois a metodologia de forma��o em �coaching� que aplicamos � pessoalmente ou atrav�s de nossos treinadores licenciados � at� agora para pessoas de mais de 50 pa�ses. Ou seja, viajamos muito, juntamente com nossa amada Amanda, a nossa filinha. Por esta raz�o estamos acostumados a escutar as chamadas de seguran�a dos avi�es, antes da aterragem. Eles dizem que no caso de despressurizar�o da cabine voc� deve primeiro colocar a pr�pria mascara de oxig�nio antes de tentar ajudar as crian�as � neste caso a Amanda � ou os adultos que necessitem de sua assist�ncia. A raz�o para isso � que voc� tem que garantir que est� no melhor estado poss�vel, sen�o dificilmente conseguir� ajudar os outros, precisamos saber ajudar a n�s mesmos, isso n�o significa, � claro que todos os �coaches� sejam obrigados a ter uma vida cor-de-rosa 24 horas por dia, 365 dias no ano. Mas podem resolver suas quest�es, pr�prias de todos seres humanos, da melhor maneira poss�vel. E porque n�o encontrar um bom �coach� para ap�ia-lo neste aspecto?

Outro caso � o do mentor, um dos trabalhos que eu ofere�o como profissional. O mentor, neste caso, � um �coach� experimentando que oferece �mentoring� a um �coach� com menos experi�ncia, no seu processo de desenvolvimento. Ambas as possibilidades s�o extremamente adequadas e bem-vindas, para pessoas e profissionais que querem ser o melhor que podem ser, como �coaches� e seres humanos.

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Como � sua atividade enquanto profissional de �coaching�?

Hoje em dia, a minha agenda n�o me permite ter muitos clientes. Ent�o trabalho com poucos, para poder oferecer melhor de mim como profissional. Ainda dedico tempo formando �coaches� � principalmente dentro de empresas � atrav�s do curso de certifica��o internacional em �coaching� que desenvolvi com meu marido. Tamb�m dedico tempo a nossa filinha, Amanda, uma criatura maravilhosa que tem todo potencial do mundo para ser desenvolvido e n�o deve ser desperdi�ado. Portanto, fa�o quest�o de dedicar tempo especial a ela � como se fosse a �nica raz�o.

Sem esquecer, � claro, que sou a �Chief Executive Officer� (CEO) da Lambent do Brasil, diretora da Lambent do Reino Unido e uma das diretoras da Internacional Coaching Commity (ICC). Como � costume dizer-se, meu prato est� cheio.

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Quais s�o para si os grandes contributos que da �s pessoas que acompanha?

Sabe, de cada vez que eu vejo um ser humano desabrochar em minha frente, realizar-se, conseguir o que sempre quis, de maneira congruente, sem auto-agredir ou agredir as pessoas que ama, a� pergunto se ele deveria me pagar o que paga, ou se deveria pagar pelo prazer que sinto.

E quais os grandes ensinamentos que retirou para si pr�pria dessa atividade?

Antes de come�ar a minha jornada como �Coach�, h� mais de uma d�cada, eu j� tinha aprendido que os seres humanos podem muito mais do que a sociedade tende a definir como limite. Se n�o fosse isso, n�o iniciaria este trabalho. No entanto, procurei in�meros caminhos antes de escolher o �coaching� para ajudar as pessoas para serem melhor que podem e querem ser. O que � que eu aprendi com �coaching�? Muitas coisas, mas uma � fundamental...Aprendi que o �coaching�� algo que funciona.

Entrevista autorizada para a Publica��o.
Por: Andrea Lages. Master Trainers em Coaching
www.lambent.com

UMA CONVERSA COM ANDREA LAGES, EXPLORADORA DO SER HUMANO.

Para ela, uma das Master Trainers em Coaching de mais detaque do mundo e co-fundadora � com Joseph O�Connor � da ICC, �O mundo de amanh� est� aqui agora�, mas para conseguirmos o que sonhamos �temos que agregar a��o �s metas. Porque se o futuro n�o � o resultado das a��es de cada um e todos juntos, o que �?�
Por Tatiana Vega P.

Conhecida mundialmente como treinadora de Coaching de m�ximo prest�gio, Andrea Lages, juntamente com seu parceiro, Joseph O'Connor, uma pessoa que fez muito para desenvolver e ensinar esta disciplina, que est� a emergir como uma ferramenta indispens�vel para o desenvolvimento e evolu��o de indiv�duos, empresas e organiza��es.

Ela � Master Trainer em Coaching e em Programa��o Neuroling��stica (PNL). Com O'Connor, co-fundou a International Coaching Community (ICC), sediada em Londres, a maior organiza��o de Coaching do mundo e a de maior presen�a nos setores organizacionais da Europa, �sia, Am�rica do Norte e Sul (agora com mais de 3.600 coaches em mais de 50 pa�ses), s�cia co-fundadora e CEO da Lambent do Brasil, empresa de consultoria e forma��o de treinadores com sede em S�o Paulo. Participou como treinadora na p�s-gradua��o em Coaching Executivo na Universidade de Derby, na Inglaterra, um curso oferecido a presidentes de Estados e CEO's das grandes empresas, inclusive multinacionais.

Ela vive no Brasil e ministra cursos, workshops e treinamentos de Coaching, PNL, habilidades da comunica��o, pensamento sist�mico, lideran�a, metas e outros t�picos a indiv�duos, institui��es e empresas, passando sua filosofia, o modelo e as ferramentas que permitam que as pessoas sejam capazes de alcan�ar as mudan�as e transforma��es de que necessitam; em v�rios pa�ses da Am�rica, Europa e �sia. � co-autora dos best sellers Coaching con PNL, Como ser um Master Coach e Como o Coaching funciona. Junto com Joseph O�Connor esteve no Chile faz alguns anos participando como treinadora na Certifica��o Internacional em Coaching da ICC, convidados pela Inpact S.A.

Contudo, de todos os seus muitos t�tulos e cr�ditos, o que nos parece que melhor a expressa como pessoa e o de �exploradora de seres humanos� com o qual se apresentou nesta entrevista para os leitores da Icimag.

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O mundo que conhecemos est� sofrendo fortes mudan�as, e parece que ningu�m sabe muito bem at� onde se dirigem essas mudan�as, nem sequer os l�deres mundiais. Qual papel voc� acha que o Coaching desempenha neste cen�rio mundial de instabilidade em todos os �mbitos?

Esta � uma pergunta muito interessante. Porque, em ess�ncia, temos dois pontos de vista dos clientes potenciais. Uma delas � que o coaching � sup�rfluo, que em tempos de crise voc� tem que ajustar as suas finan�as e dinheiro para tratar somente o que � extremamente necess�rio.

O outro ponto � daquelas pessoas que conseguem ver mais al�m e percebem que, se forem o melhor que podem, ter�o definitivamente um diferencial que far� com que n�o apenas sobrevivam, mas que se destaquem em seu meio, na sua profiss�o e seu ambiente. Na minha opini�o, estas pessoas que fazem coaching agora (embora talvez ainda n�o tenham feito), s�o os vencedores de amanh�, os sobreviventes da crise.

Quando percebemos de quais compet�ncias necessitamos para superar uma crise, podemos verificar quais delas possu�mos e quais precisamos desenvolver.

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Flexibilidade

Voc� acha que desta crise surja um novo modelo econ�mico, ou pelo menos um novo tipo de pensamento econ�mico ou empresarial? Que tipo de modelo poderia ser?

N�o sou economista e n�o posso falar de novos poss�veis modelos econ�micos... O que eu posso dizer, como Coach e formadora de Coaches, e acima de tudo, como exploradora do ser humano em tantas culturas diferentes, � que a palavra de ordem agora � �flexibilidade�. A grande maioria dos cidad�os em todo o mundo est� neste exato momento, tentando adaptar suas necessidades �s suas possibilidades, da melhor maneira que podem. O que essas pessoas tem em comum � que precisam de um bom plano de a��o, para pegar o melhor que tem e saber como fazer para se sobressa�rem neste momento. Eu conhe�o um ditado que para mim � uma grande verdade, que � �Onde muitos v�em crise, alguns v�em oportunidade!� Ou seja, cabe a voc� usar o melhor que tem para avan�ar.

Porque modelos econ�micos s�o criados e desaparecem a cada momento. Somos n�s que temos que criar uma estrat�gia s�lida para �passarmos� por eles intactos.

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Que mudan�as, provenientes de um processo de Coaching, o ser humano, como indiv�duo, poderia incorporar � sua vida, para enfrentar as mudan�as � frente, produtos da queda dos paradigmas econ�micos e ecol�gicos?

Em meu ponto de vista, o Coaching � um processo generativo. Ou seja, voc� aprende (e cambya), n�o s� no momento, mas como pessoa. E mais, aprende a como utilizar o que j� sabe fazer em outras �reas, na sua �rea de interesse atual. Logo, se, por exemplo, voc� � muito bom comunicador no seu aspecto social, como pode aplicar a mesma habilidade em outros aspectos de sua vida?
Quando percebemos de quais compet�ncias necessitamos para superar uma crise, podemos verificar quais delas possu�mos e quais precisamos desenvolver. Isso parece simples, mas o que entendo, � o que faz diferen�a entre as pessoas e os resultados que obt�m.
O erro mais freq�ente que vejo est� relacionado a uma cren�a de que as pessoas que s�o boas em alguma �rea, �s�o� bons por natureza e ponto final, ou seja, j� nascem �prontos�.
Penso que as pessoas boas em alguma �rea d�o um passo a cada dia, e o que realmente faz a diferen�a � a quantia de seus esfor�os e a clareza que tem em rela��o ao que ainda n�o sabem.

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Voc� acredita no que se referem alguns pensadores, que a nossa interpreta��o da realidade � o que cria nosso futuro? Ser� que podemos realmente �co-criar� o futuro? Qual seria, na sua opini�o, o processo para isso?

Tem que ter cuidado em rela��o a este tema... Se me perguntar se metas podem ajudar a criar o futuro, responderei que sim. Mas, de imediato me explico, porque n�o estou falando de qualquer tipo de magia em que apenas queremos algo e conseguimos do nada.

A quest�o n�o � s� o que queremos, e sim �como planejamos fazer�. Porque o simples ato de estabelecer uma meta n�o faz dela uma realidade.

H� um ponto chave (fundamental), que � o que quero esclarecer. O segredo por tr�s das metas eficazes e bem sucedidas � A��O! Metas sem a��o s�o o que chamamos de �sonhos�. E por isso, Joseph e eu, criamos uma met�fora para as metas: �Sonhos com pernas!�

Ou seja, somente idealizar o que queremos, como por exemplo, este mundo melhor para nossos filhos e netos (e mais al�m!), n�o cria o mundo como ele teria que ser, mas certamente � uma semente, um come�o. A magia s� acontece quando se toma como um compromisso e faz-se o que tem que fazer.

A verdade � que o mundo de amanh� est� aqui e agora, de certo modo, se considerarmos que somos n�s, atrav�s de nossas a��es, que o criamos. Penso que j� � hora de tomarmos consci�ncia que est� realmente em nossas m�os. Porque se o futuro n�o � resultado das a��es de cada um e de todos, o que �? � l�gico ou produtivo colocar nas m�os de outros (ou da sorte) se as conseq��ncias n�s e nossas fam�lias vivemos?

A quest�o n�o � simplesmente o que queremos, e sim �como planejamos fazer�. Porque o simples fato de estabelecer uma meta n�o faz dela realidade.

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Sobreviv�ncia

Que papel ter� os valores em uma nova e diferente vis�o do mundo? Que valores s�o esses?

Fala de algo fundamental. Valor � algo positivo que todos querem viver, receber e oferecer. Paz, amor, satisfa��o, respeito, liberdade... Ent�o, me pergunto quantas atitudes devem e dever�o ser tomadas, de fato, em torno do valor �sobreviv�ncia�.

Voc� mencionou antes os aspectos econ�micos e ecol�gicos. Muitos de nossos problemas est�o relacionados a eles. E ambos est�o relacionados com este mesmo valor. Porque afinal, valores existem muitos, mas se n�o sobrevivermos para viv�-los, de que nos servem?

Penso que a quest�o n�o � apenas "que" valores, mas tamb�m "como" os honraremos a partir de agora. E eu acho que a palavra de ordem agora, em maior ou menor grau, e em diferentes aspectos, �: sobreviv�ncia.

Que papel est� tendo o Coaching na Am�rica do Sul? E no Terceiro Mundo em Geral?

O Coaching tem uma presen�a cada vez mais forte na Am�rica do Sul e no Terceiro Mundo. Quando come�amos a oferecer o Curso de Certifica��o em Coaching nos pa�ses da Am�rica Latina e no mundo, a grande maioria das pessoas aqui nunca havia escutado a palavra Coaching! Agora, quando vemos o n�mero crescente de escolas tentando atrair pessoas que usam essa palavra, percebemos que as pessoas est�o olhando para a atualidade.

O Coaching est� tomando uma posi��o muito importante e, por isso corre certo risco. Porque embora esteja sendo oferecido por muitas pessoas dispostas e capazes, existem muitas outras que n�o t�m id�ia do que est�o falando quando se referem a isto.

O problema � que, se para conseguir mais trabalho algu�m utiliza um conceito (neste caso, o coaching) e o vende, mas n�o para entregar-lo de forma satisfat�ria, a pessoa que o comprou (o cliente) pode pensar que o Coaching n�o � algo bom. Pode criar uma confus�o no mercado, que gera dificuldades a todos.

Mas ent�o, as pessoas est�o aprendendo a selecionar os profissionais, que de certa forma � uma esp�cie de sele��o natural, a m�dio e longo prazo.

Ao fim do dia, eu vejo que o Coaching � algo que veio para ficar, para fazer diferen�a e aproximar-se do n�vel da concorr�ncia que temos neste mundo globalizado.

O Coaching � ent�o, algo mais que uma moda passageira?

Pelo que tenho notado nos �ltimos (v�rios) anos, o coaching est� cada vez mais presente e reconhecido como ferramenta fundamental de desenvolvimento, n�o s� na Am�rica Latina, mas sim em todo o mundo.

Atrav�s de nossa metodologia e da ICC, j� certificamos mais de 3.000 pessoas em 52 pa�ses pelo mundo. E recebemos cada vez mais convites para ir a outros pa�ses, o que, sem d�vida, � uma express�o clara e direta que o Coaching est� aqui e agora e n�o h� nenhuma previs�o de para onde ir, a n�o ser para cima!

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�tica

Que qualidades pessoais deve ter um bom coach?

Em primeiro lugar, a �tica. Fundamental em todas as profiss�es e tamb�m no Coaching. Logo, tem que saber escutar, o que n�o � t�o simples como parece. A honestidade � algo importante tamb�m, porque o coach tem que ser o mais transparente o poss�vel com seu cliente e jamais tentar manipul�-lo a nada.

Depois de mencionadas essas caracter�sticas, naturalmente, tem que treinar com uma boa e reconhecida metodologia, e acima de tudo pr�tica. Porque somente a boa forma��o e a pr�tica dar�o as ferramentas que voc� necessita. E � claro, seguir praticando e aprendendo sempre.

Os melhores treinadores nunca cr�em que s�o �os melhores�, porque uma das preocupa��es do coach � que podemos sempre melhorar, se estamos trabalhando nisso.

O bom coach tem que ser o exemplo vivo daquilo que quer para seu cliente, e isso n�o tem nada a ver, necessariamente, com ter uma �vida perfeita�, mas sim tirar melhor proveito de todas as situa��es, a��o e rea��o sempre com atitude e curiosidade de aprendiz.

Que valor voc� d� �s perguntas em um bom processo de Coaching?

As perguntas s�o a alma do Coaching. Sem elas, o Coaching n�o existe.

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Por: Andrea Lages. Master Trainers em Coaching
www.lambent.com

QUEM SOMOS

QUEM SOMOS

Com nossa vis�o e experi�ncia, apoiamos indiv�duos, grupos e organiza��es para que se tornem mais conscientes, eficientes e livres, atingindo resultados almejados e realizando-se plenamente na vida pessoal, profissional e social. O que nos move � uma mesma base de inten��es e uma concep��o de vida e trabalho firmados em nosso prop�sito, miss�o, princ�pios e valores:
<IMG height=446 hspace=12 src="qsomos/img10/clip_image002_0001.jpg" width=408 align=left>PROP�SITO      �Fazer diferen�a na vida das pessoas e organiza��es, facilitando mudan�as positivas e duradouras, ajudando-as a serem o melhor que puder para atravessar a ponte entre seus sonhos e sua realiza��o�. 
MISS�O "Despertar nas pessoas, nas organiza��es e no mundo uma vis�o de desenvolvimento humano, transformando potencialidades em habilidades, talentos em sucesso, sonhos em conquistas�. 
PRINC�PIOS E VALORES Acreditar na integra��o e desenvolvimento dos dons e qualidades humanas e sist�micas atrav�s da nossa capacidade de ser �til, de alcan�ar a solu��o de problemas, da busca da excel�ncia, do respeito ao indiv�duo e na sua capacidade de realizar. Pautar nosso trabalho na qualidade, honestidade, criatividade, desafio, prosperidade e em viver e trabalhar com o compromisso de que as a��es confirmem as palavras, lembrando que: �tica � assim que conduzimos nossos neg�cios Fazer a diferen�a � assim que conquistamos e mantemos clientes Honestidade � assim que criamos relacionamentos ganha-ganha Integridade e solidariedade � assim que mantemos nossos princ�pios e valores
 
BIOGRAFIA DO PROFISSIONAL FL�VIO SOUZA - Coach, Consultor, Palestrante <IMG height=305 hspace=12 src="qsomos/img10/clip_image004_0005.jpg" width=196 align=left> Formador Internacional de Coaches pela International Coaching Community (ICC), uma das maiores organiza��es profissionais para coaches do mundo, em seu Curso de Forma��o e Certifica��o Internacional em Coaching. Treinador de Coaches da Lambent do Brasil, empresa l�der em coaching fundada na Am�rica do Sul com uma rede internacional de Coaching. Especialista em coaching de executivos, lideran�a e gest�o de pessoas com mais de 2.500 horas em sess�es de coaching individual e de equipes. Especialista em Programa��o Neurolinguistica. Consultor com foco em  desenvolvimento, comportamento organizacional e gest�o de conflitos nas lideran�as e equipes. Larga experi�ncia em treinamentos t�cnicos e comportamentais, desenvolvimento de equipes e lideran�a na �rea de ind�stria, com�rcio e servi�os, com os seguintes temas: Curso de Introdu��o ao Coaching, Coaching aplicado a Vendas, Assertividade em Vendas, Negocia��o Positiva, O Poder do Coaching, PNL Aplicada ao Atendimento, Empatia nas Rela��es Humanas, O Poder da Comunica��o, Lideran�a e Motiva��o, Proatividade � O H�bito da Superefic�cia, Sensibiliza��o para Qualidade, Gerenciamento Eficaz, entre outros. Ministrante de palestras motivacionais e treinamentos comportamentais em todo o territ�rio nacional. Fundador e s�cio-diretor da Voc� Vencedor Solu��es Empresariais, empresa focada no desenvolvimento humano e organizacional. Graduado em Farm�cia e Bioqu�mica e p�s-graduado em Ind�stria Farmac�utica - Universidade S�o Francisco, com experi�ncia de 15 anos como Quality Manager implantando programas de qualidade, como: Qualidade Total, Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) e Certifica��o pela National Sanitation Foundation (NSF International) - EUA. Autor de artigos e informativos institucionais publicados. Criador do site www.vocevencedor.com.br, autor de artigos e informativos institucionais.  Publicou o artigo �Empatia Cibern�tica de Compet�ncia Inconsciente: A Excel�ncia na Comunica��o�, no livro: �Neuropsicologia e Aprendizagem: Para saber viver� da Sociedade Brasileira de Neuropsicologia pela Tecmedd Editora. Apresentando confer�ncia sob o mesmo assunto no IV Congresso de Neuropsicologia e Aprendizagem em Po�os de Caldas. Colaborador do livro: �Ativos Dermatol�gicos� da Editora Pharma Books entre outras publica��es. Seu foco � fazer diferen�a na vida das pessoas e organiza��es, facilitando mudan�as positivas e duradouras, ajudando-as a ser o melhor que puderem para atravessar a ponte entre seus sonhos e sua realiza��o. Seu trabalho � sin�nimo de sucesso pessoal, profissional e organizacional.
<A href="www.vocevencedor.com.brhttp://www.vocevencedor.com.br/">www.vocevencedor.com.br</A>, um site de conte�do com o prop�sito de fazer diferen�a na vida das pessoas e organiza��es, facilitando mudan�as positivas e duradouras e facilitando acesso gratuito a conte�do especializado e de qualidade para o desenvolvimento pessoal e organizacional. Em 2004, Fl�vio Souza tornou-se Coach com Certifica��o Internacional e membro da International Coaching Community (ICC - Inglaterra), pelas m�os de <A href="http://www.josephoconnor.com/" target=_blank>Joseph O'Connor</A>, um dos mais reconhecidos e respeitados trainers de PNL e Coaching do mundo e <A href="http://www.andrealages.com/" target=_blank>Andrea Lages</A>, uma das trainers de coaching mais respeitadas em �mbito internacional. Ap�s dois anos de trabalho com coaching e treinamentos em coaching Fl�vio Souza se tornou Treinador de Coaches da Lambent do Brasil e Instrutor do Curso de Introdu��o ao Coaching, �nico curso do g�nero certificado pela International Coaching Community (ICC). Recentemente, Fl�vio Souza tornou-se parte do seleto grupo de Formadores Internacionais de Coaches pela International Coaching Community (ICC) e Lambent do Brasil. Atualmente somos um grupo de profissionais com as mais diversas forma��es, todos com experi�ncia empresarial e mundial em coaching e treinamento em coaching. 
<H2> </H2>
<H2>INTERNATIONAL COACHING COMMUNITY (ICC)</H2>
<IMG height=167 hspace=12 src="qsomos/img10/clip_image008.gif" width=167 align=left> A International Coaching Community � a organiza��o de maior abrang�ncia em coaching no mundo, com coaches certificados em mais de 50 pa�ses e est� constantemente se expandindo atrav�s de treinamentos de certifica��o ao redor do mundo, ministrados por treinadores qualificados. A ICC � uma empresa sem fins lucrativos registrada em Londres, Inglaterra. �rg�o internacional fundamentado em metodologia desenvolvida atrav�s de implementa��o em diversas culturas se mostrando adequada pois, se baseia no centramento no indiv�duo; Todos os coaches membros conclu�ram com �xito o Treinamento para obten��o do Certificado Internacional de Coaching. Todos os coaches da ICC trabalham conforme os mais altos padr�es de habilidade e �tica. Para ser membro da ICC, voc� precisa concluir com �xito o treinamento para Certifica��o Internacional em Coaching. Benef�cios em ser membro da ICC - Constar da lista do banco de dados da ICC de modo que os clientes possam contat�-los. - Acesso � Intranet da ICC e � biblioteca de recursos de coaching - Os coaches da ICC fazem parte da rede de refer�ncia da ICC. - Revista eletr�nica mensal com not�cias, resenhas, artigos e recursos. -Sala de bate-papo na Internet para inter-relacionamento com os demais coaches. -F�rum de coaching on-line. -Credibilidade internacional oriunda dos padr�es de treinamento estabelecidos. -Linguagem comum para coaching. A ICC est� constantemente se expandindo atrav�s de treinamentos de certifica��o ao redor do mundo, ministrados por treinadores qualificados.
LAMBENT DO BRASIL <A href="http://www.josephoconnor.com/" target=_blank>Joseph O'Connor</A> � um dos mais reconhecidos e respeitados trainers de PNL e Coaching do mundo. Ele j� deu cursos na Am�rica do Sul e do Norte, em Hong Kong, Singapura, (onde foi premiado com uma medalha do National Community Leadership Institute), Nova Zel�ndia e muitos pa�ses europeus. Joseph � membro convidado da NLP University em Santa Cruz, Calif�rnia, e trainer convidado da NLP Comprehensive. Trabalhou em v�rias empresas como trainer e consultor, tais como Hewlett Packard, British Airways e a Organiza��o de Desenvolvimento Industrial das Na��es Unidas (United Nations Industrial Development Organisation - UNIDO) em Viena, prestando servi�os de consultoria em projetos de coopera��o industrial a pa�ses em desenvolvimento. Autor de <A href="http://www.lambent.com/PDF/Books%20by%20JOC.pdf">dezessete livros</A> , traduzidos a vinte e quatro idiomas, incluindo alguns dos mais respeitados e bem vendidos sobre t�cnicas de comunica��o e pensamento sist�mico, ele foi o primeiro autor fora dos Estados Unidos a escrever um livro sobre PNL. O livro, escrito em co-autoria com John Seymour, 'Introducing NLP' � usado h� mais de dez anos como livro de refer�ncia dos cursos de PNL no mundo todo. Joseph � socio de Lambent do Brasil.Depois de viver na Inglaterra durante muitos anos, Joseph agora vive no Brasil. A eleg�ncia e a facilidade com que Joseph O'Connor expressa as id�ias e os conceitos mais complexos s�o um verdadeiro deleite. O interesse que demonstra aos estudantes, a prepara��o cuidadosa, o conhecimento e background extenso que possui s�o evidentes. Ele � um educador no sentido mais preciso da palavra - desperta e cultiva a curiosidade que leva � descoberta.'(Alix Von Uhde, Trainer) Entre em contato com: <A href="mailto:joseph@lambentdobrasil.com">joseph@lambentdobrasil.com</A> Website <A href="http://www.josephoconnor.com/">www.josephoconnor.com</A>
<IMG height=224 alt="Andrea Lages O'Connor" hspace=12 src="qsomos/img10/clip_image012.jpg" width=150 align=left border=0>Andrea Lages <A href="http://www.andrealages.com/" target=_blank>Andrea Lages</A> � uma das trainers de coaching mais respeitadas do mundo. Ela deu treinamentos, inclusive a Certifica��o Internacional em Coaching para pessoas de mais de 30 pa�ses; ela tamb�m participou como co-criadora e trainer no Curso de P�s Gradua��o em Coaching Executivo da Derby University, na Inglaterra. Este curso foi oferecido para presidentes e CEOs de grandes empresas, entre elas muitas multinacionais. � co-fundadora da Comunidade Internacional de Coaching � ICC (2001) e Master Trainer em Coaching da ICC, s�cia co-fundadora e CEO da Lambent do Brasil, uma empresa de coaching, consultoria e treinamento baseada em S�o Paulo, Brasil (2002), Master Trainer em Programa��o Neuroling��stica � PNL, consultora, autora, treinadora e coach executiva. Morando em S�o Paulo, Brasil, ela trabalha internacionalmente dando Cursos de Certifica��o Internacional em Coaching, cursos de Certifica��o Internacional em PNL (incluindo o curso para certifica��o de treinadores em PNL � Trainer Training), e workshops em habilidades da comunica��o, pensamento sist�mico, lideran�a e metas, com indiv�duos e equipes. Ela j� trabalhou em dezenas de pa�ses das Am�ricas, �sia e Europa, incluindo o Reino Unido. � fluente em ingl�s, espanhol e portugu�s e oferece treinamento e coaching nas tr�s l�nguas. Andrea � autora (juntamente com Joseph O�Connor) dos livros: - �Coaching com PNL � Como ser um Coach Master� j� publicado em portugu�s pela Editora QualityMark al�m de publicado em mais 9 (nove) outros idiomas e; - do livro �How Coaching Works� que ser� publicado pela Editora ACBlack (Inglaterra) em outubro de 2007. Este livro est� recomendado e concorrendo ao pr�mio Best Business Book of the year 2007 do Jornal Finantial Times, recomenda��o esta de enorme valor internacional. Ela � tida como refer�ncia nacional e internacional em coaching, dando entrevistas para jornais e revistas nacionais e internacionais com freq��ncia. Qualifica��es em Treinamento: Master Trainer of Coaching (International Coaching Community 2001) NLP Master Trainer (International Community of NLP - 2001) NLP Master Trainer (International NLP Association  - 2002) NLP Master Trainer (International Association of NLP Institutes 2003) Coaching Master Trainer (International Association of NLP Institutes 2003) Experi�ncia em treinamento: Andrea � a primeira brasileira a dar cursos de Certifica��o Internacional em Coaching dentro e fora do Brasil, bem como em participar como trainer e co-criadora de um curso de P�s Gradua��o em Coaching Executivo (Derby University � Reino Unido). Ela � provavelmente a brasileira com maior experi�ncia internacional em cursos de coaching. Ela � a �nica Master Trainer em Coaching da ICC nas Am�ricas. Andrea j� ofereceu seus servi�os a mais de 500 pessoas de mais de 30 pa�ses. Contato: <A href="mailto:andrea@lambentdobrasil.com">andrea@lambentdobrasil.com</A>

Quem Somos

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CONHE�A A FERRAMENTA MAIS PODEROSA PARA DESENVOLVER PESSOAS E ORGANIZA

Este treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho significante e gratificante.
O treinamento fornece aos participantes a oportunidade de desenvolver excel�ncia pelo aumento do potencial humano e inova��o acelerada. Profissionais de diversas �reas ter�o a oportunidade de come�ar a desenvolver a habilidade para treinar grupos, empres�rios e executivos em qualquer segmento de mercado.

Nos dias 03 e 04 de Julho de 2009 , as Empresas de Desenvolvimento Humano e Organizacional Voc� Vencedor e Opus Solu��es Empresariais promover�o o Curso Introdu��o de Coaching, com o reconhecimento e certifica��o da Lambent do Brasil e ICC � Comunidade Internacional de Coaching. Ministrado pelos facilitadores Fl�vio Souza e Roberto Hirsch, o curso tem por objetivo criar um processo no qual o coach e cliente possam formam uma parceria para identificar e alcan�ar metas.

Esse curso trar� aos participantes informa��es b�sicas e pr�ticas sobre como se prepara um Coaching, desde o entendimento do conceito, aos benef�cios que o profissional ao se tornar um treinador (Coach) e desenvolver a capacidade das pessoas em seus ambientes de trabalho ou at� mesmo nas suas rela��es pessoais.

Durante o treinamento os facilitadores ir�o ensinar t�cnicas de como esses futuros profissionais poder�o construir uma rela��o de confian�a, baseada nos comportamentos e atitudes do pr�ximo, al�m de relembrarem a import�ncia do saber ouvir e n�o de s� escutar as pessoas a sua volta.

O coaching � um processo focado em liberar o potencial e maximizar a performance dos indiv�duos na vida pessoal e profissional.

O coaching tem sido aplic�vel a todas as �reas profissionais, nos neg�cios e em todos os aspectos da vida. Atualmente � bastante comum que algu�m procure um coach para ajud�-lo a atingir suas metas na vida e no trabalho. A ferramenta ajuda na defini��o de prioridades, al�m de auxiliar na identifica��o de a��es que aumentem o n�vel de satisfa��o das pessoas em todas as �reas da vida.

O coaching ajuda uma pessoa a mudar da maneira que deseja, assim como ajuda a seguir a dire��o desejada. O coach n�o precisa ser um especialista na �rea de atua��o de seu cliente. O coaching cria consci�ncia, potencializa a escolha e leva � mudan�as duradouras.

O coach � o profissional especializado no processo de levar o cliente a refletir, chegar a conclus�es, definir a��es e, principalmente, agir em dire��o a seus objetivos, metas e desejos, criando uma avenida sinerg�tica de resultados mais satisfat�rios em sua vida e trabalho.

Curso Vivencial e Participativo!

Vagas limitadas!

INFORMA��ES e INSCRI��ES:

Ligue: (19) 3898-1295 / (11) 9685�9137 c/ Eduardo Perini
Contate: atendimento@vocevencedor.com.br ; coaching@opussol.com.br

DATA e LOCAL DE REALIZA��O: Curso de Introdu��o ao Coaching, nos dias 03 e 04 de Julho de 2009, das 9h �s 18h, no CENESP, Rua Rui Barbosa, 422 - Bela Vista - S�o Paulo - SP

Incluso: Coffe break e certificado internacional.

Vejam algumas opini�es de quem j� fez o curso:

�O curso foi muito pr�tico e bastante esclarecedor. De fato, uma metodologia aplic�vel.� -
Daniela Curioni do Instituto Fleury.

�Mais do que entender o conceito de Coaching, que era o meu objetivo principal ao participar deste treinamento, o curso me fez ver, perceber e entender que a grande for�a e motiva��o para atingirmos o que queremos est� dentro de n�s mesmos e que o papel de um bom Coach � simplesmente o de ajudar as pessoas a descobrir est� fortaleza interior, utilizando para isso, as v�rias ferramentas que tivemos a oportunidade de vivenciar nos �timos momentos que desfrutamos nos exerc�cios pr�ticos realizados no decorrer do curso. Recomendo a todos est� experi�ncia!�
M�cio Almeida da Cadbury Adams Brasil.

�Foi muito esclarecedor, rico e edificante. Melhorou minha capacidade de perceber o mundo e melhorou minha idiossincrasia. Apresentou-me um caminho espantosamente eficaz para aprimorar pessoas e conduzi-las a uma elevada e singular performance. � um curso que, no m�nimo, provoca o indiv�duo a perscrutar seu interior para manifestar suas riquezas ocultas.�
Fl�vio Leone da Unitalentos Educa��o e Forma��o de Talentos

A maior vantagem em fazer esse curso � a garantia da qualidade dos servi�os prestados em decorr�ncia do hist�rico dos facilitadores altamente qualificados, que unem forma��o acad�mica, experi�ncia e conhecimento de mercado.

Facilitador Fl�vio Souza - Instrutor reconhecido e credenciado para o Curso de Introdu��o ao Coaching da Lambent do Brasil. Consultor, Palestrante e Coach para empres�rios, executivos e profissionais liberais com foco em neg�cios e vida pessoal. Atuou 15 anos como Quality Manager. Especialista em Programa��o   Neurolingu�stica. Autor de v�rios artigos publicados e Criador do site www.vocevencedor.com.br. Graduado em Farm�cia e Bioqu�mica e p�s-graduado em Ind�stria Farmac�utica. Diretor da Consultoria Voc� Vencedor.

Facilitador Roberto Hirsch - Instrutor reconhecido e credenciado para o Curso de Introdu��o ao Coaching da Lambent do Brasil. Consultor, Palestrante e Coach para empres�rios, executivos e profissionais liberais com enfoque em neg�cios e vida pessoal. Psic�logo e Mestrando em   Psicologia. Especialista em Administra��o de Recursos Humanos (FGV); Criatividade (Creative Education Foundation - Universidade de Buffalo-NY-USA); Psicodrama Pedag�gico (Role-Playing-SP); Din�mica dos Grupos (SBDG�Sociedade Brasileira da Din�mica dos Grupos); Consultoria Sist�mica Empresarial, Coaching e Constela��es Organizacionais pela Hoffmann & Partners Alemanha / Brasil. Diretor da Opus Solu��es Empresariais. Organizacionais pela Hoffmann & Partners Alemanha / Brasil. Diretor da Opus Solu��es Empresariais.

Acesse o link: http://www.vocevencedor.com.br/cic.php

Realiza��o:

Cursos e Treinamentos

CURSO DE INTRODU��O AO COACHING

Venha conhecer a ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organiza��es

Este curso � reconhecido pela ICC � Comunidade Internacional de Coaching e certificado pela Lambent do Brasil. O certificado de participa��o ter� chancela das duas entidades.

Curso Vivencial e Participativo!
Este curso tamb�m pode ser realizado "in company".

CLIQUE AQUI � SAIBA MAIS

NEGOCIA��O POSITIVA: FECHANDO NEG�CIOS, AUMENTANDO VENDAS

Se sua equipe N�O esta vendendo � porque NUNCA vendeu. A hora de capacitar em Vendas � agora com o programa Negocia��o Positiva: Fechando Neg�cios, aumentando vendas.

Com aplica��o de avalia��o de compet�ncias em vendas consultivas.

Ser� aplicado aos participantes do curso o PEP � PROGRAMA DE ESTIMATIVA DE POTENCIAL para Vendas do IMDE = INSYST MASTER DATA ESTABLISHMENT (Instituto Su��o) � Esse Instrumento � aplicado na maioria dos pa�ses europeus com muito sucesso para mapeamento de compet�ncias/comportamentos do profissional de vendas e como o profissional est� � funcionando� em rela��o as Fases da Venda Consultiva, � poss�vel desenvolv�-lo visando aumentar os resultados comerciais de cada um, fidelizar seus clientes e utilizar estrat�gias inovadoras nas intera��es dele com os clientes.

Vender n�o � um ato de sorte, vender bem e bastante � fruto da prepara��o de cada profissional.

Curso Vivencial e Participativo!
Este curso tamb�m pode ser realizado "in company".

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CONHE�A A FERRAMENTA MAIS PODEROSA PARA DESENVOLVER PESSOAS E ORGANIZA

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ENFRENTADO DESAFIOS

As quest�es a seguir foram elaboradas cuidadosamente para o cliente poder refletir sobre um de seus objetivos/metas.
    O question�rio pode ser aplicado em autocoaching, como tarefa para cliente de coaching de vida, pode ser muito �til para envio a clientes de coaching a dist�ncia ou em sess�es presenciais.
    Pe�a ao cliente que se permita e acolha as respostas que seu interior lhe oferecer.


Qual o seu objetivo? O que voc� quer?
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O que voc� ganha ao alcan�ar seu objetivo?
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Como voc� vai saber que alcan�ou seu objetivo? O que vai ver, ouvir e sentir?
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O que te impede de alcan�ar o seu objetivo?
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O que voc� pode fazer para lidar com esse impedimento?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Quais s�o as op��es para lidar com esse impedimento? Cite 3 possibilidades:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Quais as compet�ncias e capacidades que voc� tem para alcan�ar o seu objetivo?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Quais as compet�ncias e capacidades que voc� deve desenvolver ou melhorar para alcan�ar o seu objetivo?
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Qual o primeiro passo para alcan�ar o seu objetivo?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

O que vai fazer?
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Como vai fazer? Quando vai fazer?
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ENFRENTADO DESAFIOS

As quest�es a seguir foram elaboradas cuidadosamente para o cliente poder refletir sobre um de seus objetivos/metas.
O question�rio pode ser aplicado em autocoaching, como tarefa para cliente de coaching de vida, pode ser muito �til para envio a clientes de coaching a dist�ncia ou em sess�es presenciais.
Pe�a ao cliente que se permita e acolha as respostas que seu interior lhe oferecer.

Qual o seu objetivo? O que voc� quer?
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O que voc� ganha ao alcan�ar seu objetivo?
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ENFRENTADO DESAFIOS

Curso de Introdu��o ao Coaching

Curso de Introdu��o ao Coaching
Venha conhecer a ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organiza��es

Este curso � reconhecido pela ICC � Comunidade Internacional de Coaching e certificado pela Lambent do Brasil. O certificado de participa��o ter� chancela das duas entidades.

- S�O PAULO � SP: 07 e 08 de Novembro de 2008
CURSO VIVENCIAL E PARTICIPATIVO
OBJETIVOS

Introdu��o aos conceitos e uso de t�cnicas da ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organiza��es, utilizar o coaching como instrumento para seu desenvolvimento pessoal e profissional, propiciando:
O entendimento do que � coaching;
Desenvolver habilidades b�sicas de um coach;
Apresentar uma estrutura clara e pr�tica do processo de coaching;
Criar um processo no qual coach e cliente formem uma parceria para identificar e alcan�ar as metas do cliente;
Realizar um curso de car�ter pr�tico e participativo.

HABILIDADES QUE SER�O APRENDIDAS:
O que � Coaching
O que n�o � coaching
As chaves do coaching
Construindo uma rela��o de Confian�a
Coaching: A arte de fazer perguntas.
Definindo Metas
Encontrando Valores
Descobrindo os Recursos pessoais
H�bitos de pensamento
Desenvolvimento habilidades de Audi��o
Ouvir al�m de escutar
Audi��o ativa
Criando e dando Tarefas
Continuando o caminho: Montando um Plano de A��o
Ferramentas �teis
Como praticar e vivenciar Coaching no dia a dia
Comportamentos e atitudes favor�veis em um trabalho de Coaching
Normas e �tica do ICC - Comunidade Internacional de Coaching

BENEF�CIOS DESTE CURSO E DO COACHING

No n�vel pessoal:
Este curso lhe trar� as informa��es b�sicas sobre como se conduz um coaching e servir� de estimulo para sua participa��o na Forma��o de Coach da Lambent do Brasil.
Os benef�cios do coaching �s rela��es pessoais.
Resgate da confian�a, habilidades e satisfa��o de vida.
Fixando metas e baseadas em princ�pios e valores a pessoa ter� um futuro mais atraente e consistente.

No n�vel profissional:
Este treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho significante e gratificante.
O treinamento fornece aos participantes, coaches, consultores e facilitadores a oportunidade de desenvolver excel�ncia pelo aumento do potencial humano e inova��o acelerada.

INFORMA��ES
DURA��O: 2 dias (16 horas)
HOR�RIO: de 9:00 �s 18:00
- S�o Paulo - SP
DATA: 07 e 08 de Novembro de 2008
LOCAL: CENESP � Centro de Eventos e Neg�cios de S�o Paulo.
ENDERE�O: Rua Rui Barbosa, 422 - Bela Vista - SP
INSCRI��ES: (19) 3898 1295 / (11) 9685�9137 c/ Eduardo Avylla.

FACILITADORES:
Flavio Souza
Coach, Consultor e Palestrante. Treinador de Coaching da Lambent do Brasil, atua como assistente de Andr�a Lages e Joseph O� Connor (Inglaterra), em seu Curso de Certifica��o Internacional de Coaching. Empregada com sucesso as ferramentas da Teoria da Intelig�ncia Multifocal no processo de coaching, sendo um grande diferencial em seu trabalho.Tem atuado como Coach junto a empres�rios, executivos e profissionais liberais com enfoque em neg�cios e vida pessoal.
Especialista em Programa��o Neurolingu�stica. Ministra palestras em todo o territ�rio nacional. Facilitador do Programa Vivendo Valores nas Organiza��es (VIVO) com o renomado consultor e escritor internacional Ken O�Donnel (Austr�lia).
Criador do site www.vocevencedor.com.br, autor de artigos e informativos institucionais. Publicou o artigo �Empatia Cibern�tica de Compet�ncia Inconsciente: A Excel�ncia na Comunica��o�, no livro: �Neuropsicologia e Aprendizagem: Para saber viver� da Sociedade Brasileira de Neuropsicologia pela Tecmedd Editora. Colaborador do livro: �Ativos Dermatol�gicos� da Editora Pharma Books.
Graduado em Farm�cia e Bioqu�mica e p�s-graduado em Ind�stria Farmac�utica, com experi�ncia de 15 anos como Quality Manager implantando programas de qualidade em n�vel internacional, treinamentos t�cnicos e comportamentais na �rea de ind�stria e servi�os. Desenvolve, coordena e implanta programas de Qualidade em diversas empresas no territ�rio nacional.

Roberto Hirsch
Coach, Consultor e Palestrante. Psic�logo e Mestrando em Psicologia. Especialista em Administra��o de Recursos Humanos (FGV); Criatividade (Creative Education Foundation - Universidade de Buffalo-NY-USA); Psicodrama Pedag�gico (Role-Playing-SP); Din�mica dos Grupos (SBDG � Sociedade Brasileira da Din�mica dos Grupos); Consultoria Sist�mica Empresarial, Coaching e Constela��es Organizacionais pela Hoffmann & Partners Alemanha / Brasil, M�ster Coach, formado pela Lambent do Brasil e reconhecido pela ICC - International Coaching Community.
Instrutor reconhecido e credenciado para o Curso de Introdu��o ao Coaching e Coach Assistente nos programas de Forma��o de Coaches da Lambent do Brasil. Facilitador em CRIAT�GIA � Criatividade e Estrat�gia (Creative Problem Solving), junto ao ILACE - Instituto Latino Americano de Criatividade e Estrat�gia.
Acumula mais de 30 anos de experi�ncia nas �reas de Recursos Humanos e Organizacional, tendo atuado em fun��es Diretivas em empresas nacionais e multinacionais.
Diretor da OPUS SOLU��ES EMPRESARIAIS LTDA SZ - Atualmente lidera e coordena trabalhos de Gest�o de Mudan�as, Implanta��o/Estrutura��o de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Gerencial, Desenvolvimento de Equipes e Team-building, Gest�o por Compet�ncias, Programas Motivacionais, no Brasil e Am�rica Latina.
Desenvolve, coordena e implanta programas de Pesquisa de Clima e Ambi�ncia em diversas empresas no territ�rio nacional. Tem atuado como Coach junto a executivos e profissionais em diversas empresas no Brasil e Am�rica Latina, al�m de pessoas que buscam desenvolver-se.
� professor dos cursos de MBA e P�s Gradua��o da ESPM � Escola Superior de Propaganda e Marketing; das Faculdades Cambury, de Goi�nia; PUC/PR de Londrina; UNIMAR e CESUMAR, de Maring� e Diego Portales de Santiago do Chile.
Conferencista e Facilitador em Congressos, Encontros e Semin�rios em todos os Estados brasileiros e pa�ses da Am�rica Latina.

INSCREVA-SE HOJE MESMO! Vagas limitadas.
Curso em S�O PAULO - SP
Voc� Vencedor
Ligue: (19) 3898.1295 / (11) 9685�9137
Acesse: www.vocevencedor.com.br
Envie uma e-mail para: atendimento@vocevencedor.com.br

Realiza��o:

Curso de Introdu��o ao Coaching

Curso de Introdu��o ao Coaching
Venha conhecer a ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organiza��es

Este curso � reconhecido pela ICC � Comunidade Internacional de Coaching e certificado pela Lambent do Brasil. O certificado de participa��o ter� chancela das duas entidades.

CURSO VIVENCIAL E PARTICIPATIVO
OBJETIVOS

Introdu��o aos conceitos e uso de t�cnicas da ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organiza��es, utilizar o coaching como instrumento para seu desenvolvimento pessoal e profissional, propiciando:
O entendimento do que � coaching;
Desenvolver habilidades b�sicas de um coach;
Apresentar uma estrutura clara e pr�tica do processo de coaching;
Criar um processo no qual coach e cliente formem uma parceria para identificar e alcan�ar as metas do cliente;
Realizar um curso de car�ter pr�tico e participativo.

ENFRENTADO DESAFIOS

As quest�es a seguir foram elaboradas cuidadosamente para o cliente poder refletir sobre um de seus objetivos/metas.
O question�rio pode ser aplicado em autocoaching, como tarefa para cliente de coaching de vida, pode ser muito �til para envio a clientes de coaching a dist�ncia ou em sess�es presenciais.
Pe�a ao cliente que se permita e acolha as respostas que seu interior lhe oferecer.

Qual o seu objetivo? O que voc� quer?
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O que voc� ganha ao alcan�ar seu objetivo?
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ENFRENTADO DESAFIOS

CURSO CERTIFICA��O INTERNACIONAL DE COACHING

O �nico curso de certifica��o internacional em coaching que segue os padr�es de compet�ncias e �tica da International Coaching Federation (ICF) e da International Coaching Community (ICC).
Este curso � reconhecido pela ICC � Comunidade Internacional de Coaching e certificado pela Lambent do Brasil.

� o primeiro curso de coaching multicultural e internacional.
- Verdadeiramente internacional � ministrado at� agora em catorze pa�ses e com coaches certificados atrav�s deste programa de mais de cinq�enta pa�ses mundialmente.
- Pessoas de 15 pa�ses j� vieram ao Brasil especialmente para assistir aos nossos cursos.
- O primeiro Curso de Certifica��o Internacional em Coaching do Brasil.
- Pioneiros no treinamento de certifica��o em coaching no Brasil.
- Um curso profissional de uma empresa profissional.
- O treinamento integra os modelos mais poderosos e comprovadamente efetivos provenientes de diversos lugares do mundo.

Exemplos de alguns elementos:

- The Inner game (Timothy Gallwey)
- Transformational Coaching (Thomas Leonard)
- Coaching for Performance (Sir John Whitmore)
- PNL (Richard Bandler e John Grinder)
- Ontological Coaching (Fernando Flores)
- Integral CoachingKen Wilber
entre outros.

Apenas 28 treinadores altamente seletos est�o licenciados pela ICC para darem este treinamento em todo o mundo e Fl�vio Souza � um deles. Isso mostra a import�ncia que damos � qualidade e � excel�ncia.

Veja o Calend�rio
Fa�a sua inscri��o: Link para inscri��o

BIOGRAFIA DO INSTRUTOR: FL�VIO SOUZA - Coach, Consultor, Palestrante

Formador Internacional de Coaches pela International Coaching Community (ICC), uma das maiores organiza��es profissionais para coaches do mundo, em seu Curso de Forma��o e Certifica��o Internacional em Coaching.
Treinador de Coaches da Lambent do Brasil, empresa l�der em coaching fundada na Am�rica do Sul com uma rede internacional de Coaching.
Especialista em coaching de executivos, lideran�a e gest�o de pessoas com mais de 2.500 horas em sess�es de coaching individual e de equipes.
Especialista em Programa��o Neurolinguistica.
Consultor com foco em desenvolvimento, comportamento organizacional e gest�o de conflitos nas lideran�as e equipes.
Para saber mais sobre Fl�vio Souza, clique aqui

INTERNATIONAL COACHING COMMUNITY (ICC)

A International Coaching Community � a organiza��o de maior abrang�ncia em coaching no mundo, com coaches certificados em mais de 50 pa�ses e est� constantemente se expandindo atrav�s de treinamentos de certifica��o ao redor do mundo, ministrados por treinadores qualificados.
A ICC � uma empresa sem fins lucrativos registrada em Londres, Inglaterra. �rg�o internacional fundamentado em metodologia desenvolvida atrav�s de implementa��o em diversas culturas se mostrando adequada pois, se baseia no centramento no indiv�duo;
Todos os coaches membros conclu�ram com �xito o Treinamento para obten��o do Certificado Internacional de Coaching.
Todos os coaches da ICC trabalham conforme os mais altos padr�es de habilidade e �tica.
Para ser membro da ICC, voc� precisa concluir com �xito o treinamento para Certifica��o Internacional em Coaching.

Benef�cios em ser membro da ICC
- Constar da lista do banco de dados da ICC de modo que os clientes possam contat�-los.
- Acesso � Intranet da ICC e � biblioteca de recursos de coaching
- Os coaches da ICC fazem parte da rede de refer�ncia da ICC.
- Revista eletr�nica mensal com not�cias, resenhas, artigos e recursos.
-Sala de bate-papo na Internet para inter-relacionamento com os demais coaches.
-F�rum de coaching on-line.
-Credibilidade internacional oriunda dos padr�es de treinamento estabelecidos.
-Linguagem comum para coaching.
A ICC est� constantemente se expandindo atrav�s de treinamentos de certifica��o ao redor do mundo, ministrados por treinadores qualificados.

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LAMBENT DO BRASIL

Lambent do Brasil � uma empresa l�der em coaching fundada na Am�rica do Sul com uma rede internacional de Coaching.
Empresa especializada na coordena��o de projetos internacionais de coaching atrav�s de numa rede internacional de coaches certificados pela ICC.
Andrea Lages e Joseph O�Connor fundaram a Lambent do Brasil em S�o Paulo em 2002.
Vale ressaltar que por ser este um curso de certifica��o, o simples fato do pagamento e comparecimento n�o garante a conquista do certificado. Ser�o realizadas tarefas e avalia��es para o processo de certifica��o, o que garante o valor deste certificado perante o mercado e os clientes em potencial.

Veja o Calend�rio
Fa�a sua inscri��o: Link para inscri��o

A ICC e a Lambent do Brasil se reservam o direito de alterar ou substituir os treinadores em quaisquer cursos, caso necess�rio. Quaisquer altera��es n�o invalidam programas anteriores e n�o afetariam a qualidade do programa.
A ICC e Lambent do Brasil aceita todos os estudantes, independentemente de credo, cor, orienta��o sexual, forma��o cultural ou origem �tnica, e se reserva o direito de recusar estudantes que manifestem comportamento anti�tico, ou cuja sa�de mental/emocional possa prejudicar o processo de aprendizagem.
O reconhecimento por parte da Lambent do Brasil e da ICC, para os certificados outorgados pela Lambent do Brasil para os cursos de certifica��o internacional em coaching e master coaching implicam em que o coach deve respeitar e seguir os padr�es de compet�ncia e �tica da ICC. � constata��o de n�o cumprimento de parte ou totalidade de um ou ambos itens ap�s a certifica��o, automaticamente cancela o reconhecimento do certificado outorgado.
A ICC e a Lambent do Brasil se reservam o direito de alterar ou substituir os treinadores em quaisquer cursos, caso necess�rio. Quaisquer altera��es n�o invalidam programas anteriores e n�o afetariam a qualidade do programa.

Veja o Calend�rio
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Treinamentos de n�vel dois:

N�vel dois � Cursos avan�ados de especializa��o

A ICC tamb�m oferece cursos avan�ados de especializa��o:
Coaching corporativo
Coaching de vida
Coaching de equipes
Clique aqui para mais detalhes

N�vel tr�s � Certifica��o em Master Coaching da ICC

Destina-se a coaches que conclu�ram treinamento e avalia��o abrangentes
Todos os detalhes se encontram na p�gina de master coaching

PERCEP��O...

Se perceb�ssemos que podemos imaginar que as 2500 estrelas vis�veis no c�u fossem do tamanho que vemos, caberiam na palma de nossas m�os, saber�amos o qu�o simb�lico � o significado das coisas.

Se perceb�ssemos que n�o existem fatos realmente dram�ticos, saber�amos que o que existe realmente � a dramatiza��o dos fatos.

Se perceb�ssemos que s� vemos no c�u 2500 estrelas, mas na verdade elas s�o mais de 100 bilh�es, saber�amos que existe um grande criador que mant�m o universo.

Se perceb�ssemos que as respostas para nossas indaga��es est�o dentro de n�s e n�o fora, saber�amos que se olh�ssemos para nosso mundo interior encontrar�amos um universo muito maior do que este mund�o a� fora.

Se perceb�ssemos que at� poucos s�culos a verdade irrefut�vel era que o sol e os planetas giravam em torno da Terra, saber�amos que n�o � s�bio acreditar que somos os donos da verdade e, ent�o, parar�amos para ouvir os outros e as suas opini�es diferentes.

Se perceb�ssemos que nossos av�s levavam semanas para atravessar o oceano e hoje podemos saber exatamente o que est� acontecendo do outro lado do mundo neste momento, saber�amos que a �nica coisa que n�o muda � a mudan�a. Ela sempre vai acontecer.

Se perceb�ssemos que barreiras antes intranspon�veis como a velocidade do som, voar em algo mais pesado que o ar e at� mesmo viagens espaciais, hoje s�o uma realidade, saber�amos que todo sonho � poss�vel.

Se perceb�ssemos que as mar�s sempre sobem e descem a cada doze horas e meia, que a lua reaparece a cada 25 horas, que nossos cora��es batem em um ciclo r�tmico, saber�amos que todos os dias o sol nasce para todos.

Se perceb�ssemos a nossa pequenez mediante um universo t�o grande e fossemos humildes, saber�amos da grandeza da vida e agradecer�amos por ela.

Se perceb�ssemos que a vida � feita de ciclos e que a coisas se repetem at� que aprendamos, poder�amos fazer o que tem que ser feito no momento certo e crescer�amos como que em um espiral ascendente.

Se perceb�ssemos que as roupas que vestimos, as cadeiras que sentamos, os pr�dios em que moramos, as cal�adas que pisamos, passaram primeiro pelo pensamento humano antes de serem feitos, saber�amos nos ater a solu��es e deixar�amos de ter foco nos problemas.

Se perceb�ssemos que estamos nos lugares e situa��es em que n�s mesmos nos colocamos, que nosso presente � resultado de nossas escolhas do passado, saber�amos assumir a responsabilidade pelas nossas vidas e far�amos melhores escolhas para criar nosso futuro.

Se perceb�ssemos que tudo o que fazemos afeta os que nos rodeiam, saber�amos que o amor � o maior bem que temos e construir�amos um mundo melhor.

CURSO CERTIFICA��O INTERNACIONAL DE COACHING

INTERNATIONAL COACHING COMMUNITY (ICC)

COMO FUNCIONA O COACHING

H� alguns anos o processo de coaching era pouco divulgado como o conhecemos agora, hoje temos artigos e refer�ncias entre as empresas inclu�das na Fortune 500, New York Times, Jornal Valor Econ�mico, Jornal Gazeta Mercantil, Revista Voc� S/A, Revista Boa Forma entre muitas outras. Empresas como X�rox, Valeo, 3M, Daimler Chrysler, Vodafone, Toyota, Nestl�, Serasa, Petrobr�s, O Botic�rio e GE entre muitas outras pelo mundo se utilizam do coaching. Atletas de ponta como Michael Jordan e Andr� Agassi, assim como, grandes administradores e empreendedores, Jack Welch e Bill Gates possuem coaches.

Como podemos perceber ainda vamos ouvir falar muito dessa metodologia. Ent�o, como funciona o coaching? Como voc� pode se beneficiar desse processo?

O coaching � um processo que visa � realiza��o de metas e n�o � terapia. Pode acelerar suas conquistas e pode garantir melhores resultados na sua vida e trabalho. O Coaching � uma incr�vel oportunidade pessoal ou profissional que o levar� a desenvolver-se da maneira que voc� quer em dire��o ao que quizer.

O coaching estimula o cliente a identificar seus valores essenciais e a express�-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal e profissional; desafi�-lo a realizar seus sonhos, a criar para si mesmo uma vis�o de futuro que o entusiasme e motive, despertando seu potencial e a estabelecer metas a serem conquistadas.

O Coaching � uma rela��o din�mica que permite romper antigos paradigmas e estabelecer novas fronteiras. O cliente amplia sua consci�ncia e fortalece sua auto-estima. Muitas vezes, a vis�o que o cliente tem do problema que � o problema.

A melhor forma de escolher seu Coach � pesquisando sua experi�ncia, os resultados alcan�ados por seus clientes. Verifique no mercado a forma��o e as refer�ncias do profissional com quem voc� deseja trabalhar. O coach precisa ser escolhido adequadamente por se tratar de um profissional que, al�m de ter excelente forma��o t�cnica, tamb�m precisa ter um apurado senso �tico.

Recomendamos que procure sempre um coach certificado internacionalmente pela Comunidade Internacional de Coaching (ICC).

Se esta � primeira vez que voc� l� a respeito do assunto, procure se informar melhor e perceber� a preciosa oportunidade que tem a seu alcance. Visite nosso site www.flaviosouza.com.br e agende uma sess�o gratuita.

O processo ter� os seguintes passos:

- 1� Passo: Agendamento gratuito de entrevista com o coach Fl�vio Souza para que suas demandas e objetivos possam ser identificados. No primeiro encontro, duas importantes situa��es s�o avaliadas: Voc� conhece a estrutura e a credibilidade do coach Fl�vio Souza, que identifica se o perfil do cliente potencial encaixa-se ou n�o no processo de Coaching. S�o apresentados os hor�rios dispon�veis e a proposta financeira.

- 2� Passo: Ap�s a primeira sess�o, havendo a concretiza��o do processo de Coaching, os encontros s�o agendados.

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FRASES DE FL�VIO SOUZA � 5

�Se perceb�ssemos que at� poucos s�culos a verdade irrefut�vel era que o sol e os planetas giravam em torno da Terra, saber�amos que n�o � s�bio acreditar que somos os donos da verdade e, ent�o, parar�amos para ouvir os outros e as suas opini�es diferentes�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se eu fosse um m�gico, seria um realizador de sonhos. Eu expressaria o poder de realiza��o de cada ser humano�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se eu fosse um artista, pintaria de luz as sombras escuras que povoam nossas mentes. Eu expressaria o brilho que existe nos olhos das crian�as, que com o tempo insistimos em apagar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se eu fosse um poeta, escreveria cada p�gina de vida come�ando com um sorriso. Eu expressaria a todos que a vida � uma p�gina em branco que Deus nos deu, � espera das palavras que vamos nela colocar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se eu fosse um arquiteto, construiria um templo �ntimo dentro de cada pessoa, onde ela pudesse ser amada por si mesma. Eu expressaria a import�ncia da auto-constru��o consciente a cada dia, aumentando os tijolos do amor e da caridade�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�No final descubro que sou eu mesmo, aqui e agora, que posso realizar meus sonhos, que posso iluminar minhas id�ias sombrias, que posso escrever o meu destino e, que posso construir meu templo pessoal crescendo a cada dia�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�A diferen�a entre ter felicidade e ser feliz, n�o est� nas conquistas e sim, tamb�m no caminho que nos leva at� ela. A verdadeira felicidade � um caminho, n�o um destino, permita-se viv�-la aqui e agora�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Saiba, aquilo que acreditamos s�o profecias auto-realiz�veis, isto �, quando acreditamos em algo, mesmo inconscientemente fazemos de tudo para provar para n�s mesmos e ao mundo que estamos certos. A� fazemos isto acontecer! Ent�o, ser� que n�o � hora de acreditarmos mais nos seres humanos? Talvez isso nos torne um SER mais HUMANO�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�O que acha? Olhe ao seu redor, milagres podem acontecer quando as pessoas, as empresas, as comunidades, os pa�ses se unem para um objetivo maior gerando sinergia. Isto soa como uma voz universal gritando: �Voc� n�o � uma ilha��.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Vencer � sempre se lembrar da pessoa especial que voc� �, mesmo quando alguns n�o acreditam no que voc� pode fazer�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�O que nos dist�ncia � principalmente que todos queremos ser compreendidos e na verdade n�o paramos para primeiro compreender, pois, o respeito � o �nico caminho�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Acabamos esquecendo que para sermos felizes devemos aceitar estas diferen�as humanas, sem isso, � como ter um cora��o vazio daquilo que nossa boca est� cheia, como: respeito, integridade, lealdade, transpar�ncia, honestidade, coopera��o, esp�rito de equipe e amor�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Compreenda! Cada ser humano � �mpar, e em nossa vida finita � isso o que nos torna divinos diante do infinito�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que a vida � feita de ciclos e que a coisas se repetem at� que aprendamos, poder�amos fazer o que tem que ser feito no momento certo e crescer�amos como que em um espiral ascendente�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Culturas, religi�es, estilos e forma��es diversas unidas, s�o as diferen�as que fazem a grande diferen�a, chamada sinergia. For�as que somadas de maneira quase m�gica e il�gica se multiplicam para transcender a matem�tica e transformar 1+1 em 5, ou talvez 10, isto � sinergia�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Vencer � continuar caminhando quando o peso de caminhar s� ou mesmo contra a correnteza n�o consegue lhe parar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Trocar as palavras �eu� e �voc� pela palavra �n�s�, � a express�o mais sublime da palavra sinergia que � a matem�tica da energia humana em grupo, onde seu resultado depende da converg�ncia de prop�sitos, mentes, cora��es e a��es�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Vencer � transformar um sonho em objetivo escrito e mensur�vel. Tra�ar cada meta e busc�-la sempre, at� atingi-la�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que tudo o que fazemos afeta os que nos rodeiam, saber�amos que o amor � o maior bem que temos e construir�amos um mundo melhor�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

FRASES DE FL�VIO SOUZA � 4

�Na verdade, aos poucos descobrimos que os outros s�o nossos espelhos e nos devolvem a luz, as a��es e os sentimentos que lhe passamos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Aos poucos vamos percebendo que tudo na vida depende da forma como vemos as coisas; que tudo come�a e depende de n�s; que recebemos dos outros aquilo que oferecemos; que um sorriso � mais importante que o dinheiro; que relacionamentos felizes s�o aqueles que come�am pela nossa atitude; que ao trazermos tudo isso para nossa vida, nem mesmo em uma ilha deserta estaremos s�s�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando ficamos presos ao passado ressentimos o que aconteceu como se estiv�ssemos l�. Afinal, estamos onde nossa mente est� e muitas de nossas rea��es impulsivas das quais nos arrependemos depois nascem deste ressentimento�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Ressentir � sentir de novo o que j� passou, � dar as costas para o futuro e esquecer o presente. Ressentimento � uma emo��o e n�o um fato, o fato aconteceu l� traz, a diferen�a � o significado que damos a este fato�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Lembrar coisas boas nos d� �nimo para continuar, ressentir m�goas, raiva e �dio nos corroe literalmente, pois se refletem em nosso corpo, ocasionam doen�as f�sicas e emocionais�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que barreiras antes intranspon�veis como a velocidade do som, voar em algo mais pesado que o ar e at� mesmo viagens espaciais, hoje s�o uma realidade, saber�amos que todo sonho � poss�vel�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Emo��es negativas, contidas e ressentidas destroem a vida, cegam os mais belos olhos, ensurdecem os mais �vidos ouvidos, param os mais saud�veis cora��es. Privam de prosperidade um filho de Deus�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Vencer � encontrar a crian�a que h� dentro de voc� e am�-la, a verdadeira a��o social come�a dentro de n�s mesmos. � carregar esta crian�a no colo e deix�-la sonhar, pois ela sabe que n�o h� sonhos imposs�veis, o que h� s�o sonhadores que desistiram, muitas vezes at� mesmo, antes de tentar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Deixar de ressentir e se libertar � uma atitude de intelig�ncia e a atitude que neutraliza o ressentimento se chama perd�o... Ent�o, o perd�o � um ato de intelig�ncia. O ressentimento � a escurid�o, o perd�o a sua luz�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�O perd�o antes de tudo � um ato de auto-amor, de auto-preserva��o e de auto compreens�o. N�o � o outro que mais ganha, somos n�s. Muitos confundem o perd�o com outras atitudes e coisas, por isso, deixam de perdoar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que as mar�s sempre sobem e descem a cada doze horas e meia, que a lua reaparece a cada 25 horas, que nossos cora��es batem em um ciclo r�tmico, saber�amos que todos os dias o sol nasce para todos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Muitos criam obje��es ao perd�o, porque acreditam que se perdoassem estariam concordando com o comportamento prejudicial que violou seus valores. Isso n�o � verdade...�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Muitos acreditam que o perd�o eliminaria a fun��o positiva, como, evitar a repeti��o do comportamento inadequado. O perd�o � interno e n�o significa concordar com o comportamento do outro ou deixar de evitar a repeti��o desse comportamento�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Perd�o � uma atitude racional que liberta nosso emocional... Separe a fun��o positiva aparente da raiva da fun��o positiva efetiva do perd�o. Aparentemente a raiva nos liberta, na verdade nos prende. Aparentemente o perd�o � renuncia, na verdade � liberta��o�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Ent�o, percebemos que antes de nos relacionarmos com os outros, devemos aprender a nos conhecer melhor, algo que os cientistas ultimamente chamam de relacionamento intra-pessoal; ou seja, o auto conhecimento, a capacidade de relacionamento consigo mesmo, a habilidade de administrar meus sentimentos e emo��es�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�O perd�o � uma atitude de intelig�ncia. Pense: como � ressentir e remoer algo que aconteceu em seu passado? Agora, pense: Como seria se voc� tivesse perdoado? Responda: O que � mais saud�vel e mais inteligente para voc�?�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Para perdoar inteligentemente, liberte-se da necessidade de se zangar, de brigar, de ressentir e ofere�a respostas comportamentais espec�ficas para realizar essa fun��o protetora, isto �, haja racionalmente de acordo com a situa��o. Por isso que dizemos: quem berra perde a raz�o...�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�O perd�o antes de tudo � um �deixar ir�, uma permiss�o para o desprendimento, um libertar-se de algo. E isso � uma liberta��o de si pr�prio que liberta os outros. Quem quer ficar preso a algo que faz mal a si mesmo?�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Lembre-se, antes de perdoar tem que se querer, esse � o primeiro passo. Perdoar os outros ou a si pr�prio n�o significa aceitar o comportamento que nos prejudicou ou prejudicou a outros, nem renunciar valores que foram violados�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Perdoar tem mais a ver com voc� do que com o outro, podemos perdoar sem haver reconcilia��o s�o coisas diferentes, o perd�o � interior, ocorre em nosso mundo mental�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Perdoar � uma atitude de intelig�ncia, � uma religi�o no sentido mais pr�prio da palavra, isto �, religar-se a Deus pela compreens�o de si mesmo, do outro e de uma situa��o. Compreender � diferente de concordar, entender � diferente de permitir que a situa��o se repita�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�O perd�o nasce da compreens�o que promove a liberta��o e ambas s�o sementes da mais pura sabedoria�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se eu fosse um guerreiro, seria um incans�vel conquistador da beleza que existe em cada um. Eu expressaria o poder de saber que somos filhos de Deus e herdeiros de toda sua cria��o�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

FRASES DE FL�VIO SOUZA � 3

�Encontre sua luz interior, traga-a para fora e brilhe muito, pois a luz atrai luz. Ilumine sua vida, isto �, entregue a Deus suas sombras e coloque luz no seu lugar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Seja mais l�cido diante da beleza da vida e de sua exist�ncia, sua face � uma p�gina em branco que somente voc� pode ilustrar, estampe-a com um sorriso�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�O sorriso � uma grande express�o da alma, um atestado de sua felicidade que, quando apresentado para o espelho da vida, adivinhe a imagem que ele nos devolve? Ent�o sorria!�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Voc� j� � um vencedor! Seja o pr�prio her�i da sua vida, liberte-se e lembre-se: em um patamar elevado de sabedoria, doar � sin�nimo de receber�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Liberte-se de seus medos, acredite mais em voc�, tenha atitude de aprender sempre e lembre-se: existem velhos de 8 a 80 anos, s�o aqueles que pararam de aprender, por escolha pr�pria, afinal, a omiss�o tamb�m � uma escolha�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�A atitude de aprender sempre � uma das maiores virtudes humanas, pois nada ocorre por acaso. Tudo ocorre por uma raz�o e um fim, e isso nos � precioso�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�O que a maioria chama de acaso, sorte ou azar � conseq��ncia do exerc�cio de seu poder de escolha ou livre arb�trio, como queiram chamar. Somos respons�veis!�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�N�o h� fracasso. H� somente resultados, que podem ser positivos ou negativos, afinal, a semeadura � livre e a colheita � obrigat�ria�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Somos respons�veis! Estamos hoje nas situa��es e lugares que n�s mesmos nos colocamos pelas nossas escolhas do passado. Estaremos amanh� nas situa��es e nos lugares aonde nossas escolhas de hoje nos levarem�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Tudo come�a no pensamento. N�o se veste uma roupa sem antes est� ter sido pensada. N�o se tem sucesso antes de ser sonhado, planejado, desejado, como o ar que se respira, e colocado em pr�tica atrav�s de atitudes condizentes com o resultado almejado�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Na verdade formamos nossos h�bitos, depois nossos h�bitos determinam nosso car�ter, nossa maneira de estar na vida e esta determina nossos resultados, que nos levam ao nosso destino criado por n�s mesmos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

��s vezes parece mais f�cil se manter colado na cadeira e reclamar da vida, mas lembre-se s�o os seus passos no caminho que determinar�o quando, como e aonde chegar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�O maior recurso de qualquer pessoa � ele pr�prio. Tudo est� em voc�, come�a em voc� ou por voc�, e se realiza pela sua perseveran�a, que � a sua persist�ncia na esperan�a de conquistar o seu lugar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�At� Jesus, o Mestre dos mestres, ao curar os leprosos, disse: �A TUA f� te curou�. Como anda sua f� em si mesmo? Voc� pode ser a doen�a ou o rem�dio de sua vida pessoal ou profissional, isso depende de voc�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�A plena consci�ncia de que todos podem brilhar est� em lembrar que o sol brilha resplandecente, mas em sua aus�ncia � a l�mpada que ilumina. H� momentos em que somos sol, em outros, l�mpada, ou seja, h� momentos na vida que sobrepujamos nossa pr�pria exist�ncia. H� outros em que, embora n�o t�o fortes como a luz do sol, tamb�m somos relevantes como a fraca luz da l�mpada. O importante n�o � a intensidade da luz, mas a proposta de realizar sempre�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Para saber se estamos no caminho certo, basta uma pergunta: Para onde queremos ir? Para quem n�o sabe aonde quer chegar, qualquer caminho serve e quanto mais r�pido for sem um destino certo criado por voc� mesmo, mais r�pido chegar� ao lugar errado�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Trace suas metas de vida e profissionais, saiba o que quer, transforme-as em um plano escrito e mensur�vel e siga em frente, e lembre-se voc� j� � um vencedor. Tenha muito sucesso!�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando se sentir perdido, lembre-se: todos sonham quando crian�a, ent�o, resgate esta crian�a que est� dentro de voc� e transforme seus sonhos em uma meta�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que s� vemos no c�u 2500 estrelas, mas na verdade elas s�o mais de 100 bilh�es, saber�amos que existe um grande criador que mant�m o universo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando o caminho a sua frente parecer longo e dif�cil, lembre-se: as mais longas trajet�rias come�am com um primeiro passo, ent�o, d� o primeiro passo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando se sentir sozinho no meio do caminho, lembre-se: voc� � dono de sua vontade e Deus nunca abandona seus filhos, ent�o, d� mais um passo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando ouvir algu�m dizer que voc� n�o vai conseguir, lembre-se: se voc� realmente acredita que pode, voc� pode, ent�o, d� mais um passo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando o momento presente parecer dif�cil, lembre-se: para quem sabe por onde est� indo, as intemp�ries somente fazem parte da trajet�ria�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos a nossa pequenez mediante um universo t�o grande e fossemos humildes, saber�amos da grandeza da vida e agradecer�amos por ela�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando uma montanha for o obst�culo, lembre-se: a �gua quando n�o pode transpor uma barreira, a contorna e segue em frente; voc� tem o dom da flexibilidade�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando surgir um cruzamento � sua frente, lembre-se: � melhor ter escolha do que n�o ter nenhuma; escolha e siga em frente�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando a d�vida lhe invadir, lembre-se do que � mais importante para voc�, seus valores e princ�pios, e nisto, paute sua escolha�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que a vida � feita de ciclos e que a coisas se repetem at� que aprendamos, poder�amos fazer o que tem que ser feito no momento certo e crescer�amos como que em um espiral ascendente�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando achares que esta caminhada n�o vale a pena, lembre-se: a felicidade n�o � somente um ponto de chegada e pode estar em n�s por todo um caminho�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando se sentir preso, lembre-se: a liberdade est� dentro de n�s; podem amarrar nosso corpo, mas estamos onde nossa mente est� e isso se chama livre arb�trio�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Quando chegar l�, comemore e lembre-se de tra�ar mais uma meta, continue a dar sentido � sua vida, use de seu poder de escolha e vontade e d� novamente o primeiro passo. Isto s� depende de voc�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Se perceb�ssemos que nossos av�s levavam semanas para atravessar o oceano e hoje podemos saber exatamente o que est� acontecendo do outro lado do mundo neste momento, saber�amos que a �nica coisa que n�o muda � a mudan�a. Ela sempre vai acontecer�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

�Merecemos tudo, inclusive nosso auto-amor. O sol nasce para todos e talvez a diferen�a esteja em estarmos atentos para perceber essa maravilha e valoriz�-la: tudo come�a em n�s�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante.

FRASES DE FL�VIO SOUZA - 2

�Uma vida feliz e pr�spera come�a em voc� e por voc�. � voc� que tem poder de escolha sobre o que pensar, o que falar, de que forma agir, de criar h�bitos saud�veis, de formar seu car�ter e determinar seu destino. Isso mesmo, voc� � co-criador de seu futuro. A� vem as perguntas: O que voc� far� de seu futuro? Como ser� sua vida daqui a dez anos? Depende de voc�!�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se perceb�ssemos que s� vemos no c�u 2500 estrelas, mas na verdade elas s�o mais de 100 bilh�es, saber�amos que existe um grande criador que mant�m o universo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Suas escolhas do passado o colocaram nos lugares e nas situa��es que se encontra hoje. Suas escolhas de hoje determinam os lugares e situa��es em que estar� no futuro. Crie um futuro feliz e digno para voc�!�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Vencer � ter um sentimento profundo de f�, for�a e perseveran�a mesmo em momentos dif�ceis�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Quem tem auto-estima se reconhece como um filho de um Criador Maior, um Pai que est� sempre junto a seus filhos e que fica contente com um cora��o honesto e um filho que age, pois a cada passo de coragem do filho, mil b�n��os do Pai. Valorize-se: � imposs�vel ser filho de Deus e n�o ter virtudes�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Lembre-se para quem tem auto-estima se acende a luz interior que d� for�a, f� e coragem. Ilumina-se um caminho de oportunidades, pois suas convic��es s�o como far�is de luz a iluminar sua estrada. Se voc� anda descontente consigo pr�prio � porque voc� ainda n�o se conhece e se esquece que merece ser amado somente pelo fato de que existe. Confie em si mesmo, voc� � capaz e digno do que de melhor a vida poder lhe oferecer e voc� der os passos para alcan�ar�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Quando voc� se ama, voc� tem amor a oferecer aos outros, ningu�m pode ofertar o que n�o tem. Ent�o tenha amor-pr�prio e se preserve, desfa�a-se de tudo que n�o o fa�a bem. Pode parecer um pouco de ego�smo no come�o, mas o Mestre dos mestres nos ensinou: "Amai ao pr�ximo como a si mesmo��.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Quando temos nossos sistemas internos equilibrados, nos voltamos para os sistemas externos, afinal o que � a vida sen�o relacionamentos? N�s nos relacionamos com n�s mesmos e com os outros, e para termos bons relacionamentos � importante buscarmos equil�brio em um �ponto zero� entre a auto-piedade e a arrog�ncia, entre o auto respeito e o respeito pelo outro. Esse �ponto zero� � chamado de humildade, ou seja, � lembrar que apesar do que temos ou deixamos de ter, dos pap�is que temos na vida, em um n�vel acima somos todos iguais�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se o fato de voc� se igualar aos outros o tornar pequeno, pense o que te faz pensar ser t�o soberano e outros t�o �nfimos. Ent�o, lembre-se que voc� n�o s� merece tudo na vida, mas tem direitos, como herdeiro da cria��o e co-criador do seu futuro, para isso voc� recebeu divinamente o livre arb�trio e os outros tamb�m�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Lembre-se humildade n�o tem nada de comum com mod�stia. A mod�stia nos diminui e a humildade nos coloca em uma atitude de aprender sempre com tudo e com todos, sendo que em ess�ncia, somos todos iguais temos muito a aprendermos uns com os outros�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Relacionando-se bem com voc� mesmo e com os outros, voc� estar� vivendo um relacionamento de suporte com o Criador, afinal na palavra DEUS, se encontra o �EU�, ele est� em voc� e depende de voc� para a Sua Luz brilhar em sua vida. Ele � o seu suporte em todos os momentos, depende de voc� percebe-lo e permitir que ele aja em seus resultados. Viver a express�o maior de si mesmo, dos outros e do Criador � viver ecologicamente consigo mesmo e isso s� depende de voc�. Pense nisso!�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Vencer � ter a esperan�a sempre renovada, lembrando que o sol nasce todos os dias e para todos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�A primeira carta de Jo�o no Novo Testamento afirma que �Deus � luz�. Se somos a imagem e semelhan�a do Pai Criador, por que muitas vezes perdemos a lucidez?�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Na verdade o que nos falta s�o pequenos momentos de sil�ncio, n�o somente o �calar a boca�, mas sim um sil�ncio interior, onde os pensamentos se acalmam e n�s nos tornamos mais l�cidos.
Ter luz no ambiente nos impede de trope�ar, ter luz interior nos leva ao caminho elevado do auto-conhecimento. Estar l�cido � mais do que ter luz interior, � se reconhecer como a luz que ilumina nosso pr�prio caminho�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Ser l�cido � sair do piloto autom�tico e assumir a dire��o de nossa pr�pria vida em nossas pr�prias m�os, usando nossa intelig�ncia para discernir qual o melhor caminho e usar nossa vontade para segu�-lo. Isso � ser l�der de si mesmo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se perceb�ssemos que as roupas que vestimos, as cadeiras que sentamos, os pr�dios em que moramos, as cal�adas que pisamos, passaram primeiro pelo pensamento humano antes de serem feitos, saber�amos nos ater a solu��es e deixar�amos de ter foco nos problemas�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Quando voc� tem luz interna, um interior pr�spero, voc� brilha no mundo externo. Pois, se h� escassez em qualquer �rea de sua vida, � porque isso � escasso dentro de voc�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se falta algu�m que lhe ame, talvez lhe falte auto-amor para t�-lo primeiro, oferec�-lo em segundo e em terceiro lugar receb�-lo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se lhe faltam com respeito, olhe bem para dentro de si, se necess�rio olhe de novo ou um pouco mais fundo e veja como anda seu auto-respeito e lembre-se de olhar para fora e perceber o quanto de respeito voc� tem oferecido aos outros�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se faltam pessoas que lhe d�em um sorriso, olhe no espelho e veja como tem sido o olhar, o sorriso e a express�o que tem ofertado aos outros. Talvez voc� descubra que os outros tem sido para voc� um grande espelho�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se as pessoas n�o te ouvem, nem te compreendem, pare um pouquinho e repare: o quanto voc� tem ouvido e compreendido os outros? O quanto voc� tem dado aten��o a si mesmo?�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se � o dinheiro que tem sido escasso em sua vida, pense o quanto voc� tem sido pr�spero para com a vida, ela lhe devolve o quanto voc� p�e nela. A prosperidade � mais que dinheiro, � um estado de esp�rito�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se perceb�ssemos que as respostas para nossas indaga��es est�o dentro de n�s e n�o fora, saber�amos que se olh�ssemos para nosso mundo interior encontrar�amos um universo muito maior do que este mund�o a� fora�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se mesmo colocando muito na vida, voc� tem recebido pouco em troca, pergunte-se: A quem deve perdoar?�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Lembre-se sempre da chave de ouro para a porta da prosperidade: tudo o que voc� precisa est� dentro de voc� e � inesgot�vel. Mas est� num lugar que somente voc� mesmo pode alcan�ar, n�o adianta buscar isso nos outros ou esperar que os outros busquem para n�s�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Vencer � saber transformar boa vontade em a��es positivas e realizadoras nas piores situa��es, dores e desilus�es�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Quando nos preocupamos com o futuro sentimos medo e ansiedade; quando nos prendemos ao passado vivemos de ressentimentos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Viva o hoje, a escolha � sua, temos livre arb�trio. H� uma ordem natural para o Universo e para nossas vidas, e quando lutamos contra essa ordem, criamos infelicidade e desarmonia�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

FRASES DE FL�VIO SOUZA - 1

�Vencer � ter coragem de no meio do nada, acreditar que pode tudo e fazer acontecer�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�A busca incessante do auto-conhecimento e da excel�ncia nas rela��es humanas tem sido o foco de seres humanos em todo o planeta, em todas as religi�es, culturas e classes sociais, uma necessidade de buscar respostas, de saber, de entender e compreender mais sobre n�s mesmos e os outros�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Curiosamente quando paramos para olhar para dentro de n�s percebemos um universo ainda maior do que este mund�o que est� a� fora. A� lhe pergunto: qual a �ltima vez que parou para ver, ouvir e sentir o que se passa dentro de voc�? Lembre-se tudo come�a em n�s ou por n�s, isso mesmo, eu disse que tudo est� ao alcance de nosso pensamento. Como voc� vem se comunicando consigo mesmo?�
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Quando falamos a n�s mesmos, podemos determinar o nosso sucesso em tudo aquilo que desejamos realizar. Infelizmente, � comum esta conversa interior constituir um di�logo negativo que, pode nos impedir de alcan�ar nossos objetivos. Muitos ficam duvidando de si mesmos, se sentem inseguros e acabam fracassando ou muitas vezes paralizam, ficam sem fazer nada�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�� nossa maneira de estar e de ser no mundo que determina nossos resultados�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Assim como escreveu um poeta an�nimo: �Vigie seus pensamentos, porque eles se tornar�o palavras; vigie suas palavras, porque elas se tornar�o atos; vigie seus atos, porque eles se tornar�o seus h�bitos; vigie seus h�bitos, porque eles se tornar�o seu car�ter; vigie seu car�ter, porque ele se tornar� seu destino�. Por isso tudo come�a em voc� ou por voc�, est� em seu pensamento�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Vencer � apesar de tudo que possa acontecer, acreditar nas pessoas e saber que por de traz de cada ato humano, por mais dif�cil que algu�m possa parecer h� sempre uma inten��o positiva para consigo�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Porque algu�m acorda de manh� e n�o quer se levantar para trabalhar, enquanto outro ocupando a mesma fun��o, na mesma empresa levanta-se disposto e feliz agradecendo a oportunidade de trabalho? Esta resposta est� no mundo ou na forma em que cada um o v�, o percebe? E qual destes dois indiv�duos ser� mais feliz? Qual ter� mais chance de sucesso? O primeiro tem uma boa comunica��o interna, gosta de si mesmo e expressa isso no mundo e isso lhe traz uma vida mais feliz e pr�spera, cheia de resultados positivos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Lembre-se, quando idolatramos um �dolo na TV, estamos diminuindo a n�s mesmos, agora, quando usamos algu�m bem sucedido como exemplo, estamos crescendo. Aprenda com as pessoas que falam bem, que se expressam com clareza e objetividade, que s�o bem sucedidas na vida�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Vencer � saber que voc� est� exatamente sempre no lugar onde voc� mesmo se colocou. Se responsabilizar por isso e sempre se comprometer em estar em um lugar melhor�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Parto do princ�pio que comunica��o � poder, aqueles que dominam o uso efetivo da comunica��o s�o os que conduzem os pr�prios destinos e at� mesmo os destinos das outras pessoas�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�A comunica��o � t�o poderosa que pode ser comparada a um autom�vel que bem dirigido � um bem �til e fant�stico e se mal utilizado pode ser uma arma que descarregamos em n�s mesmos e muitas vezes nos outros. Por isso, pense antes de falar, aprenda a ouvir mais e se interesse em melhorar a cada dia. Todos n�s sempre temos muito no que melhorar, depende de n�s�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�O que estamos fazendo dentro de n�s para expressarmos no mundo exterior? Isso � comunica��o, � a forma como nos encontramos no mundo, � a semeadura que n�o � obrigat�ria, mas a colheita, esta sim �.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�A comunica��o � um circuito fechado, o que n�s fazemos influ�ncia o outro e a n�s mesmos, e vice-versa. Diante disso lembre-se do que disse Plat�o: �Tente mover o mundo � o primeiro passo � mover a si mesmo��.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se quisermos um mundo melhor e n�o agimos em dire��o a isso... Somos tetrapl�gicos, pois temos um corpo perfeito e n�o fazemos nada�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se perceb�ssemos que podemos imaginar que as 2500 estrelas vis�veis no c�u fossem do tamanho que vemos, caberiam na palma de nossas m�os, saber�amos o qu�o simb�lico � o significado das coisas�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se fecharmos nossos olhos aos mais pr�ximos e s� pensarmos em n�s mesmos... Seremos cegos com a vista perfeita, pois, temos olhos e n�o vemos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se n�o ouvirmos ativamente as pessoas e acharmos que sempre temos raz�o... Seremos surdos sem problemas de audi��o, pois temos ouvido e n�o ouvimos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�O que � ser deficiente? Ser� que n�o � tamb�m a falta de um amor incondicional ao Criador, a vida e aos nossos semelhantes? Sim, semelhantes, por maior que pare�a a diversidade humana, todos temos paradoxal igualdade, somos todos filhos de Deus�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Se n�o dissermos te compreendo ou te amo e preferimos somente criticar... Somos mudos sem problemas de dic��o, pois, falamos e n�o somos ouvidos�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Todos n�s temos dons, qualidades e capacidades diferentes que devem sempre ser valorizadas�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�N�s seres humanos somos um sistema de �rg�os e tecidos, um sistema de c�lulas, mol�culas e �tomos, um sistema de pensamentos, de intera��o com o nosso mundo interno e externo e dos relacionamentos com as outras pessoas. Ent�o, podemos falar em ecologia humana�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante

�Lembre-se que nunca � cedo demais ou tarde de mais para cuidar de si mesmo, afinal se os gl�bulos brancos do sangue formam nosso sistema imunol�gico do organismo, a auto-estima � o �sistema imunol�gico� do nosso ser. A sua auto-valoriza��o � o in�cio de seu instinto de auto�preserva��o, de sua ecologia pessoal�.
Fl�vio Souza � Coach, Consultor e Palestrante